1.6.9. БЕСТ
Для управління персоналом і нарахування заробітної плати використовуються модулі “Кадри” і “Заробітна плата”, які можуть експлуатуватися як окремо, так і у складі комплексу “Інтегратора”. САБУ фірми “Інтелекту-сервісу” Відмінною рисою ПО “БЕСТ” версії 3.1 є орієнтація на комплексну автоматизацію підприємств оптової торгівлі. Цей продукт може функціонувати як в локальному, так і мережевому варіанті. Як мережеве середовище використовуються ОС Netware версій 3.11 і вище, Windows NT, VINES, Lantastic і ін. Вимоги до апаратного забезпечення: для станції-клієнта необхідні процесор 386 і вище, оперативна пам’ять від 4 Мбайт; для сервера - процесор від 486dx, ОЗУ об’ємом не менше 16 Мбайт.
Структурно система “БЕСТ” виконана у вигляді набору взаємозв’язаних програмних модулів: налаштування і системні утиліти; ведення Головної книги (АРМ головного бухгалтера); облік касових операцій; облік операцій з банком; облік основних засобів; облік виробничих запасів; облік товарів і готової продукції; управління продажами (реалізацією); заробітна плата.
Модуль “Управління продажами” (у західних системах він найчастіше носить назву “Книга продажів”, або “Оформлення замовлення“) виконує швидше менеджерські, ніж бухгалтерські функції. Він дозволяє складати замовлення на придбання контрагентами матеріальних цінностей в підприємства. Сформоване замовлення служить основою для складання рахунків і витратних накладних. Описуваний модуль автоматично контролює кількість виписуваного товару з певного складу. Після відробітку всіх документів в системі обліку замовленню привласнюється статус виконаного. Складання замовлень значною мірою скорочує витрати робочого часу менеджерів і полегшує планерування торгівельно-закупівельної стратегії підприємства.
1.6.10. АКОРД
САБУ фірми “Атлант-Інформ” Система “Акорд” (версія 3.2) є комплексом програм, що автоматизують різні служби підприємства. У одному інформаційному середовищі можуть працювати відділ кадрів, планові служби, бухгалтерія, служби управління закупівлями і продажами, відділ праці і заробітної плати. Функціонально система розділена на модулі: управління постачанням; управління продажами; склад; обмін (призначений для організації роботи системи в режимі розподіленої БД і обміну інформацією між декількома віддаленими один від одного підрозділами); техніко-економічне планерування (ТЕП); спецодяг; торгівельний зал; комісія (автоматизація функцій обліку комісійних товарів); управління кадрами; заробітна плата; бухгалтерський облік; облік основних засобів і нематеріальних активів; облік МБП; міжнародна бухгалтерська звітність; аналіз фінансового стану; нормативи; адміністратор. Найбільший інтерес викликає модуль “Техніко-економічне планерування”. Він дозволяє виробляти розрахунок плану виробництва на кожен місяць в натуральному і вартісному вираженні по кожному цеху (з врахуванням наявних запасів) на основі складу виробничих замовлень; встановлювати план випуску продукції; виробляти розрахунок потреби в матеріалах, напівфабрикатах на плановий або фактичний обсяг виробництва; визначати звідні потреби в матеріалах, а також трудовитрати на один виріб або партію одноріднихвиробів; калькулювати планову собівартість виробів і напівфабрикатів; видавати послідовність технологічних операцій і норми трудовитрат при виробництві виробів або напівфабрикатів і так далі Таке широке функціональне наповнення полегшує аналіз динаміки виробничої собівартості протягом будь-якого періоду часу. Система розроблена за допомогою інструментального середовища “Атлантіс” компанії “Атлант-Інформ”, що використовує систему управління записами Btrieve, SQL Server фірми Sybase і що підтримує архітектуру клієнт/сервер. Вимоги до апаратного забезпечення: для станції-клієнта необхідний процесор класу не нижче 386dx, оперативна пам’ять від 4 Мбайт; для сервера - процесор класу не нижче 486dx, ОЗУ об’ємом не менше 16 Мбайт.